Feiertage

Voraussetzungen

Erzeugung von Feiertagen

In Blink muss die Einstellung zur automatischen Erzeugung von Feiertagen deaktiviert sein. Die Feiertage werden von Business Central (BC) in Blink angelegt.

Die Deaktivierung erfolgt in der Mandantenkonfiguration unter “Einstellungen” im Reiter “Allgemein”.

Zuordnung der Feiertagskalender

Jedes Blink-System verfügt automatisch über einen eigenen Feiertagskalender je Bundesland.
Jedem Objekt wird bei Neuanlage durch BC in Blink ein Feiertagskalender zugeordnet. Dazu muss in BC die Zuordnung der Bundesländer zu den Feiertagskalendern vorgenommen werden. Das geschieht in der blink pro Einrichtung in BC.

Diese Zuordnung ist erforderlich, da Blink Feiertagszuschläge berechnet, wenn an einem Feiertag gearbeitet wird. Ohne korrekte Zuordnung erfolgt keine oder eine fehlerhafte Zuschlagsberechnung.

Szenarien

Es gibt drei Varianten, in denen Feiertage in Kombination mit Arbeitszeit relevant sind.

#1: Unproduktive Feiertage

Ein Mitarbeiter arbeitet an diesem Wochentag normalerweise, arbeitet wegen des Feiertags jedoch nicht. Der Feiertag wird bezahlt.

Martina Mustermann arbeitet montags bis freitags jeweils 5 Stunden. Am Karfreitag ist Feiertag, daher arbeitet sie nicht. Der Feiertag wird ihr mit 5 Stunden vergütet.

• BC übergibt für den Feiertag keine Plandaten an Blink

• BC erzeugt in Blink eine Abwesenheit vom Typ Feiertag (im Beispiel: Dauer = 5h)

#2: Produktive Feiertage

Ein Mitarbeiter arbeitet an einem Feiertag (geplant oder ungeplant).

Martina Mustermann arbeitet montags bis freitags jeweils 5 Stunden. Auch am Karfreitag arbeitet sie regulär und erhält für die geleisteten 5 Stunden einen Feiertagszuschlag.

• Optional: BC übergibt Plandaten an Blink für die Tätigkeit am Feiertag

• Es wird keine Abwesenheit vom Typ Feiertag in Blink erzeugt

• Blink erkennt anhand des Feiertagskalenders vom Objekt, ob ein Feiertagzuschlag anfällt und legt diesen bei Bedarf an

• Beim Import der Arbeitszeit erkennt BC den Feiertagszuschlag und plant die Arbeitszeit auf Feiertag mit zugehörigem Zuschlag um.

#3: Nicht relevante Feiertage

Fällt ein Feiertag auf einen Wochentag, an dem der Mitarbeiter grundsätzlich nicht arbeitet, ist der Feiertag nicht relevant.

Martina Mustermann arbeitet montags bis donnerstags. Der Karfreitag wird für sie in Blink nicht angelegt.